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武汉隆鑫科技投资有限公司 招聘实施方案

日期: 2022-03-22
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根据武汉隆鑫科技投资有限公司2022年第四次党委会会议精神,为完善公司部门和岗位设置,拟于近期举办一次公开招聘

一、招聘岗位

     拟招聘财务管理部副部长1名;财务委派人员2名。

二、岗位职责

(一)财务管理部副部长

1.全面负责本部门各项职能工作及人员管理工作;

2.根据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度;监督管理各项财务制度的执行情况;

3.组织编制公司的财务预决算和各项财务收支计划,并组织落实和监督执行;统筹安排会计核算和财务管理工作;负责提供领导所需的各种财务信息;统筹安排公司的财务分析工作,对发现的问题及时汇报并提出建议及解决办法;

4.审核各类凭证、明细账、总账及财务报表;负责公司资金的管理,确保资金的安全性,提高资金的使用效率;监督公司发票、印章等管理工作;

5.负责财务人员队伍建设,组织部门培训工作;负责指导财务人员制定工作计划,并督促执行;

6.指导各控股公司财务预算及会计核算工作;

7.承担对控股公司的财务核算模式、管理流程、财务合规的调研、检查和监管工作;

8.根据各公司的行业特点,合理进行税收筹划,为公司节约税收成本;

9.接受和配合审计、税务、财政及其他相关部门的检查和监督;

10.完成领导交办的其他事项。

(二)财务委派人员

1.负责审核会计凭证,并编制记账凭证,月末按时进行结账并编制公司财务报表;

2.负责配合上级各主管单位协调沟通日常财务工作;编制上级单位要求上报的财务报表;

3.负责对所属单位的全面预算进行审核汇总分类,编制公司财务预算表;

4.负责撰写驻在单位月度财务分析报告;

5.根据公司相关规定做好会计档案的日常管理工作。负责组织及整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表及财务文件资料;        

6.负责配合隆鑫科投对驻在单位进行财务审计检查工作,并提供相关资料;

7.负责财务软件系统的日常管理及维护工作;

8.完成领导交办的其他事项。

三、任职资格

(一)财务管理部副部长

1.具备良好的思想品徳,具有正直、实事求是的品格;

2.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级及以上职称;

3.熟悉国家财经法律、法规、规章制度,具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力,8年及以上财会工作经验国有企业财务管理工作经验者优先;

4.具有良好的组织、协调能力,优秀的团队合作精

神,工作细致、执行能力强,保密意识强、能吃苦耐劳。

(二)财务委派人员

1.具备良好的思想品徳,具有正直、实事求是的品格;

2.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件;

3.熟悉国家财经法律、法规、规章制度,具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力,5年及以上财会工作经验,具有会计专业职称者优先

4.服从工作安排,具有吃苦耐劳、团队协作精神。

四、报名时间与方式

(一)报名时间

2022年3月22日至3月27日

(二)报名方式

应聘者可以通过58同城招聘网站或武汉隆鑫科技投资有限公司微信号阅览招聘信息,将相关应聘简历发送至邮箱:1135339916@qq.com,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

五、招聘实施流程

(一)初审:党建工作部负责招聘工作的具体实施,按照岗位任职要求,对应聘报名简历进行初步筛选,原则上以1:3比例确定面试候选名单。

(二)面试:公司经营层担任面试官,根据公司任职岗位要求,重点考察应聘者专业能力、职业道德规范、沟通表达能力等。面试结束后,党建工作部统计各面试官意见,当场宣布个人面试成绩。

六、组织考察

对考察对象的政治素质、职业道德、教育工作经历、遵

纪守法情况进行背景调查及核实。考核通过后,由公司领导班子成员研究决定拟聘任人选,确无合适人员的选聘岗位可空缺。 

七、备案与公示

对拟聘用人选,在一定范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。

八、办理聘用手续

对拟聘用人选,公示后未发现影响聘用情况者,签订劳动合同。

九、薪酬与管理

聘用人员薪酬根据公司薪酬管理制度确定。

 

武汉隆鑫科技投资有限公司  

2022年3月22日    


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